Taller SE
Foto: SE

Secretaría de Economía impulsa políticas de cuidados en empresas y parques industriales

La Secretaría de Economía, en colaboración con el BID, la CEPAL, ONU Mujeres y el sector privado, impulsa la incorporación de políticas de cuidados en los centros productivos como un eje para promover la inclusión y el crecimiento sostenible.
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La Secretaría de Economía, en conjunto con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), convocó a un taller de trabajo con representantes del sector privado, organismos internacionales y dependencias del Gobierno de México.

El propósito del taller es avanzar hacia la construcción de un marco empresarial en materia de cuidados que sea práctico, útil y adaptable a la realidad de las empresas en México,

El taller fue presidido por Vidal Llerenas Morales, subsecretario de Industria y Comercio, quien enfatizó que la política industrial del país no puede estar desvinculada de la agenda de cuidados y resaltó que incorporar este tema es clave para garantizar un desarrollo económico con igualdad de oportunidades.

Estrategia de género de la Secretaría de Economía

Durante el encuentro, Carina Arvizu Machado, directora general de Innovación de Trámites de la Secretaría de Economía, presentó la Estrategia de Género para la Política de Desarrollo Productivo de México.

“La cual busca incorporar a más mujeres en los sectores productivos formales y promover su autonomía económica mediante acciones regulatorias, proyectos piloto en parques industriales, alianzas con empresas y procesos de capacitación”, señala un comunicado de prensa.

Por su parte, Analía Avella, consultora en la División de Género y Diversidad del BID, expuso los avances del sector empresarial en América Latina y el Caribe en materia de políticas de cuidados.

De lo anterior, destacó la publicación de la Guía para Promover la Igualdad de Género en las Empresas, que ofrece herramientas y recomendaciones prácticas para cerrar brechas de género en organizaciones de todos los tamaños.

Además, se llevaron a cabo mesas de diálogo interinstitucionales con el objetivo de recabar percepciones, experiencias y propuestas del sector productivo en torno a dos ejes:

  1. Factores que pueden facilitar o dificultar la incorporación de servicios de cuidado y conciliación en las empresas.
  2. Recomendaciones para que una futura norma empresarial en materia de cuidados sea efectiva, genere impacto real en la vida de las mujeres y contribuya al cierre de brechas de género.

El diálogo contó con la participación de líderes empresariales de sectores estratégicos, entre ellos Maite Ramos Gómez, directora general de Alstom México; Javier Treviño Cantú, vicepresidente senior de Asuntos Corporativos de Walmart México y Centroamérica.

Así como Amet Novillo, director general de Equinix; Blanca del Valle, presidenta de Grupo Kaluz; Ana María Segura Escudero, directora ejecutiva de Talento de Grupo Financiero Multiva; y Tania Pérez Satre, vicepresidenta de Personas México de Grupo Bimbo, entre otros.

Participación de grandes empresas

Asimismo, se tuvo la participación de empresas como Amazon, Mercado Libre, Bayer, Iberdrola, Danone, Flex, Coppel, Mastercard y Grupo Bimbo, además de organismos internacionales como ONU Mujeres, UNICEF, la OIT y la propia CEPAL.

En la clausura del evento, Ana Gabriela González, directora general de Operación de la Secretaría de Economía, subrayó que la Estrategia de Género para la Política de Desarrollo Productivo de México se encuentra alineada con el compromiso anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum.

Dicho anuncio fue durante la inauguración de la XVI Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, consistente en la apertura de 1,000 Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CECIs) en coordinación con el IMSS.

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