Encontrar un balance entre el trabajo y la vida personal es una aspiración para muchos. La plataforma Remote ha creado un ranking que revela las ciudades del mundo que mejor logran este equilibrio, tomando en cuenta factores como las licencias por maternidad, el pago por enfermedad, las vacaciones, el salario mínimo y las horas trabajadas.
Las líderes del ranking son:
- Wellington, Nueva Zelanda: Esta ciudad se destaca por ofrecer 26 semanas de licencia por maternidad y 32 días de vacaciones al año, brindando a las madres un amplio apoyo para conciliar su vida laboral y familiar.
- Madrid, España: En esta ciudad, solo el 2,5% de la población trabaja en exceso y se disfruta de un período de vacaciones de 36 días al año, uno de los más largos de las ciudades europeas estudiadas.
- París, Francia: La «ciudad luz» se caracteriza por su sistema de salud universal y una cobertura del 95,7% del salario durante la licencia de maternidad, lo que permite a las mujeres afrontar este período con mayor tranquilidad financiera.
En Latinoamérica, las ciudades que mejor posicionadas se encuentran son:
- Brasilia, Brasil: Se destaca por la cobertura salarial total de las incapacidades por enfermedad y su inclusión LGBTIQ+, creando un entorno laboral más equitativo.
- Lima, Perú: Ofrece cobertura total en las licencias por maternidad e incapacidad, brindando un apoyo fundamental a las familias.
- Bogotá, Colombia: Tiene un balance entre trabajo y vida personal comparable a ciudades europeas, con 33 días de vacaciones al año y un promedio de horas trabajadas similar al de Praga o Varsovia.
Top 3 mundial:
- Wellington, Nueva Zelanda
- Madrid, España
- París, Francia
Top 7 latinoamericano:
- Brasilia, Brasil (puesto 10 a nivel mundial)
- Lima, Perú (puesto 13 a nivel mundial)
- Bogotá, Colombia (puesto 25 a nivel mundial)
- Buenos Aires, Argentina
- Santiago, Chile
- Ciudad de México, México
- San Juan, Puerto Rico
