Con el fin de mejorar las opciones y acceso al empleo, la empresa Nestlé reafirmó su compromiso para seguir apoyando la iniciativa Alianza por los Jóvenes Guatemaltecos. Este programa, integrado por 70 aliados, está enfocado en promover la empleabilidad y el emprendimiento en la juventud, particularmente entre las edades de 18 y 29 años.
La iniciativa, liderada por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala (CentraRSE), ha beneficiado a 732 jóvenes en Guatemala por medio de contrataciones directas; 56 con pasantías y trainees, y 37,250 por medio de programas específicos y capacitaciones.
“Nuestro compromiso en Nestlé es claro: brindar oportunidades reales y significativas a la juventud guatemalteca, fortaleciendo su futuro laboral y emprendedor. Estamos comprometidos con fomentar la colaboración y la ejecución de ideas, proyectos y experiencias que contribuyan a mejorar las oportunidades para los jóvenes en Guatemala”, expresó el gerente general de Nestlé Guatemala, Patricio Astolfi.
La Alianza por los Jóvenes cuenta con los siguientes pilares: Oriéntate, con el que se promueve módulos educativos para preparar a los jóvenes para el mercado laboral; Entrénate, facilita la inserción de jóvenes practicantes en Nestlé y organizaciones aliadas; Empléate, enfocado en dar más espacios de contrataciones, y Oportunidades, que fomenta alianzas estratégicas.
El programa también ha tenido un fuerte impacto en Centroamérica. Nestlé ha apoyado varios programas especializados, como el de los Jóvenes Caficultores, por medio del cual se ha capacitado a más de 40 mil jóvenes. Asimismo, Jóvenes Talentos Culinarios (Yocuta), con la formación de más de 3,100 personas en la industria del food service.
“Nestlé se compromete a continuar fomentando la colaboración y la ejecución de ideas, proyectos y experiencias que contribuyan a mejorar las oportunidades para los jóvenes en Guatemala”, indica la compañía.
La firma también anunció que organizará una feria del empleo para asegurar un punto de encuentro entre el talento y las empresas que tiene espacios para fomentarlo.
