Con un enfoque en sostenibilidad y en la importancia del liderazgo femenino, se llevó a cabo el CEO Women Summit 2024, organizado por BAC Guatemala y Grupo Valor. Al evento asistieron más de 100 mujeres líderes en distintos ámbitos, entre quienes figuran la directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de CMI, Fátima Pereira; la especialista en Cambio Climático y Sostenibilidad del Banco Interamericano de Desarrollo, Aymé Sosa, y María Mercedes Castro, gerente Legal y de Asuntos Corporativos de la Cervecería Ambev Guatemala.
También participaron Paula Londoño, gerente de Asuntos Corporativos y Públicos de Nestlé Centroamérica, e Idalia García de Varela, directora de Talento y Cultura, de BAC Guatemala.
La presentación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) estuvo a cargo de la representante de ONU Mujeres, Eugencia Close. Dichos principios forman parte del Objetivo de Desarrollo Sostnible (ODS) 5, enfocado en Igualdad de Género.
El lema del evento fue “Sostenibilidad: Transformando Desafíos en Oportunidades”, y abordó enfoques como la sostenibilidad como eje estratégico, el poder de los proyectos de impacto, alianzas para el éxito, y la sostenibilidad no es una tendencia, sino una necesidad empresarial.
Cinthya Samayoa, gerente de Banca Mujer de BAC, refirió que para la empresa, la “sostenibilidad trasciende la responsabilidad ambiental; es un compromiso profundo con la equidad de género. Por ello, nos enorgullece apoyar eventos como el CEO Women Summit junto a Grupo Valor, ya que reflejan nuestra visión de construir una economía más inclusiva, donde las mujeres jueguen un papel fundamental en la transformación empresarial”.
También el CEO de Grupo Valor Centroamérica, Ricardo Correa, comentó que su empresa está comprometida con crear espacios para que las mujeres puedan expresarse. “Nos enorgullecemos de haber sido parte de esta transformación
