LG Electronics, reconocida empresa fabricante de electrodomésticos, ha lanzado una convocatoria para cubrir vacantes en su planta ubicada en Monterrey, con un enfoque en el talento local, la compañía busca expandir su equipo operativo y técnico para satisfacer las demandas de crecimiento y rotación en sus operaciones.
Actualmente, la empresa tiene alrededor de 100 vacantes disponibles en el área operativa, que incluyen roles como operadores de producción y montacarguistas, así como también busca técnicos en mecatrónica y electromecánica, entre otros perfiles especializados.
Mauricio Pérez, responsable del reclutamiento en LG Planta Apodaca, destacó la importancia de encontrar candidatos con una actitud positiva y valores alineados con los de la empresa. Se enfatizó que la experiencia previa en el sector de electrodomésticos no es un requisito indispensable, pero es fundamental contar con la documentación en regla y una ética de trabajo sólida.
«Para nosotros, es esencial que nuestros colaboradores compartan nuestros valores fundamentales. La honestidad y el compromiso son cualidades que valoramos enormemente», afirmó Pérez.
LG Electronics se compromete a ofrecer excelentes prestaciones para sus empleados, incluyendo beneficios adicionales a través de convenios con servicios de salud, odontología, hospitales y tiendas. Además de brindar un entorno laboral favorable, la empresa reconoce y premia la lealtad y el compromiso de sus colaboradores mediante bonificaciones por permanencia.
Con una trayectoria sólida y un enfoque en la excelencia en la manufactura, LG Electronics se ha convertido en un empleador destacado en la región de Apodaca. La planta, ubicada en el Parque Industrial Kronos, es un motor económico que actualmente da empleo a aproximadamente 3 mil personas, contribuyendo significativamente al desarrollo y crecimiento de la comunidad local.
Los interesados en formar parte del equipo de LG Electronics en Apodaca pueden postularse a través de los canales de reclutamiento de la empresa, donde se evaluarán las habilidades y aptitudes de los candidatos para asegurar un ajuste adecuado con las necesidades del puesto y la cultura organizacional de LG.
