Lima. El verano 2025 trae consigo una notable dinamización del mercado laboral en Perú, impulsada por la estacionalidad de sectores clave como logística, turismo, comercio y entretenimiento. Según el análisis realizado por GrupoExpro, cinco áreas concentran la mayor demanda de empleo temporal entre enero y marzo, destacando la capacidad de adaptación del mercado laboral peruano a los cambios estacionales.
1. Turismo y hotelería
La llegada de turistas nacionales e internacionales genera una alta demanda de recepcionistas, guías turísticos, camareros y personal de limpieza en hoteles. Estos roles son esenciales para garantizar una experiencia satisfactoria en el sector.
2. Ventas y atención al cliente
El aumento en la actividad comercial durante el verano impulsa la contratación de cajeros, asesores de servicio al cliente y promotores de productos, especialmente en cadenas de retail y supermercados.
3. Retail y comercio
Tiendas en centros comerciales, boutiques y supermercados buscan personal para cubrir posiciones de vendedores, promotores y personal de logística. Las promociones y ofertas de verano generan una mayor rotación de inventarios y tráfico en puntos de venta.
4. Alimentación
En restaurantes, bares y cafeterías, la demanda de cocineros, camareros, bartenders y personal para delivery se incrementa significativamente, especialmente en las zonas costeras de alto tránsito turístico.
5. Entretenimiento y eventos
El calendario de festivales, conciertos y actividades culturales de verano impulsa la necesidad de organizadores, coordinadores y personal de apoyo, además de animadores y recreadores en espacios de entretenimiento familiar y juvenil.
Beneficios del empleo temporal en verano
Renzo Ibañez, director Comercial para Perú de GrupoExpro, señaló que estas oportunidades, aunque temporales, ofrecen una red de contactos que beneficia tanto a los trabajadores como a los empleadores. Además, el empleo formal en estas áreas permite acceder a beneficios laborales y generar ingresos en un contexto de moderada contracción salarial, con pretensiones promedio de us$830.7 (S/ 3,057).
“La temporada estival, además de reflejar el dinamismo de estos sectores, pone de manifiesto la capacidad de adaptación del mercado laboral peruano frente a la estacionalidad y los cambios en el comportamiento del consumidor”, afirmó.
